Em 3 noites online e ao vivo, você vai descobrir como liderar sem precisar resolver tudo, e finalmente ter uma equipe que anda com as próprias pernas.
DE 14, 15 E 16/04 • 100% AO VIVO E ONLINE
Você é a pessoa que resolve tudo. A que nunca entrega atrasado. A que sua equipe busca para qualquer dúvida.
Isso mostra o quanto você chegou longe o quanto o modelo de liderança que você aprendeu foi eficiente até aqui.
O problema não é você. É que esse modelo tem um limite. E quando ele chega, você sente.
🔁 Você tenta delegar, mas no final refaz porque é mais rápido do que explicar de novo.
📱 Você sabe que precisa ter uma conversa difícil com alguém do time, mas vai adiando para não perder a harmonia que levou tanto tempo para construir.
😮💨 Tem momentos em que a decisão precisa sair rápido e a cabeça trava. Não por falta de capacidade, mas porque o peso é grande e o tempo é curto.
🪞 Você sente que lidera muito bem para fora, mas por dentro carrega tudo sozinha, sem ter com quem dividir o que realmente pesa.
Nada disso é culpa sua. A liderança tradicional foi construída para concentrar tudo no líder, e você foi muito boa nesse modelo.
Só que existe uma forma mais fluida de liderar. Uma que distribui o peso, desenvolve o time e ainda te deixa espaço para ser estratégica de verdade.
É isso que a Nova Liderança propõe.
Tem um peso que poucas pessoas falam: a solidão de liderar.
Você não precisa mudar quem você é. Você precisa de um novo modelo mais fluido, mais objetivo, mais humano.
Uma forma de liderar que distribui o peso, preserva sua energia e te coloca de volta no lugar estratégico, onde você deveria estar.
Não é só passar a tarefa. É construir um time que entrega sem depender de você para cada decisão.
Como tomar decisões difíceis com firmeza, ter conversas que precisam ser tidas e manter a harmonia sem abrir mão da autoridade.
Cada noite foi desenhada para que você saia com uma habilidade concreta que pode aplicar no dia seguinte.
✅ Comunicação assertiva que inspira e engaja equipe, clientes e parceiros
✅ Gestão de conflitos, conversas difíceis com delegação emocional e profissional
✅Inteligência emocional e relacional para o que você não aprendeu na faculdade
✅Decisões difíceis que não te impedem: clareza para agir rápido sem perder a qualidade
✅Estrutura de liderança para não depender de motivação para manter resultados
✅Como tomar decisões estratégicas com clareza
mesmo quando o tempo é curto e a pressão é alta
✅A habilidade de liderar diferentes personalidades e manter a harmonia na equipe, sociedade e cliente
"Mas e se eu mudar e perder a autoridade que já tenho?"
A Nova Liderança não te pede para mudar quem você é. Ela te dá ferramentas para liderar com mais clareza, mais leveza e mais resultado sem abrir mão do que você já construiu.
"Mas eu não tenho tempo para mais um treinamento."
São 3 noites. Cada uma com algo concreto que você aplica no dia seguinte. Não é mais conteúdo para consumir — é uma mudança de modelo que economiza tempo a partir da primeira semana.
"Mas eu já sei liderar, só estou sobrecarregada."
Exatamente. Você sabe liderar. Este evento é para você parar de pagar o preço disso sozinha. A Nova Liderança não é sobre aprender do zero é sobre ter um modelo que funcione para você, sem te custar tudo.
Você já provou o quanto é capaz. Não é sobre provar mais é sobre construir uma liderança que sustente o que você já conquistou, sem te custar a saúde, o tempo e a leveza que você merece ter de volta.
A Nova Liderança não é sobre fazer mais. É sobre liderar de um jeito que funcione para você.
Risco zero para você
Se nos primeiros 7 dias após o evento você sentir que o conteúdo não trouxe nenhuma mudança real para a sua liderança, devolvemos 100% do valor investido, sem perguntas, sem burocracia.
A nossa confiança no método é total. E queremos que você entre com a mesma segurança: sem risco, sem pressão. Você só fica se sentir que valeu cada minuto.
Quem é
"Eu também já fui a pessoa que resolvia tudo. Que nunca dizia não. Que levava o time nas costas porque acreditava que era isso que uma boa líder fazia. Foi quando percebi que o problema não era eu, era o modelo."
Roberta Bonet é especialista em liderança e comportamento humano, com mais de uma década de experiência desenvolvendo líderes em empresas de médio e grande porte. Ao longo da carreira, acompanhou centenas de gestoras a saírem da sobrecarga para uma liderança de verdade que gera resultado sem destruir quem lidera.
Seu método parte de uma premissa simples: a liderança tradicional foi construída para concentrar.
A Nova Liderança foi construída para expandir. E quem aprende a fazer essa transição, lidera mais, sofre menos e finalmente tem espaço para ser quem sempre quis ser.
Em números
Empresas por onde palestrou:
FCDL, Inovabra, TV GC, Sicoob, Sicredi, CISS, entre outras.